Seminare und Workshops

Präsenzschulungen und -vorträge sind aufgrund der Corona-Krise nur noch eingeschränkt möglich. Daher biete ich meine Angebote zusätzlich Online an. Die Zuhörer sitzen dafür vor ihrem PC, Tablet oder Handy und können ortsungebunden teilnehmen – in Echtzeit und auf Wunsch auch interaktiv. Die modernen Techniken machen es möglich, dass die Zuhörer Fragen auch per Video stellen.

Durch meine langjährigen, direkten Kontakte mit Beschäftigten sowie mein Wissen als Gerontologin (Wissenschaft des Älterwerdens) sind mir die Bedürfnisse, Wünsche und Sorgen von Berufstätigen bekannt. In meinen Workshops wird nach konstruktiven Lösungen gesucht und viele praktische Beispiele gegeben. Die positiven Ergebnisse meiner Schulungen zeigen, dass die Selbstreflexion des Einzelnen angestoßen wird und die Teilnehmer vermehrt auf  Gesundheit, Regeneration, Kompetenz, Motivation sowie die positive Zusammenarbeit der Generationen achten möchten. Dabei nutzen sie individuelle Handlungsstrategien, die sie für sich im Workshop erarbeitet haben.

TAGESSEMINARE FÜR IHRE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER

Seminar 1 „Das Team stärken – Generationen arbeiten gut zusammen“  

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen    

Zeitplan: 1 Tag

 

Seminar 2 „GUTES Leben und Arbeiten in der 2. Lebenshälfte”

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  

Zeitplan: 1 Tag

 
Seminar 3: “Belastungen im Berufsalltag – Die psychische Widerstandskraft stärken”

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen

Zeitplan: 1 Tag

 
Seminar 4 „GUTER Übergang in die nachberufliche Lebensphase“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  

Zeitplan: 1 Tag

 Seminar 5 „Selbstverantwortung und Mitverantwortung in der sich verändernden Arbeitswelt“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  

Zeitplan: 1 Tag

Seminar 6  „Sinn und Wert in der Arbeit entdecken“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  

Zeitplan: 1 Tag

 
Seminar 7 „Balance von Selbst- und Mitverantwortung trotz Sorge um Angehörige“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen 

Zeitplan: 1 Tag


Seminar 8 „Krise als Chance, Trauern als Weg“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  

Zeitplan: 1 Tag

 

TAGESSEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Seminar 9 „Generationen gut führen“

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Seminar 10 “Arbeitsfähigkeit und Resilienz in altersgemischten Teams stärken”

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Seminar 11 „Die Selbstverantwortung meiner Mitarbeiter_innen stärken“

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Alle Seminare beinhalten

  • Arbeitswissenschaftliche und gerontologische Erkenntnisse
  • Vermittlung der Inhalte durch Impulsvorträge, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, kreative Arbeit, Fallbesprechungen sowie Diskussionen im Plenum.
  • Schulungsunterlagen, durch welche die nachhaltige Beschäftigung mit den verschiedenen Lebens- und Arbeitsthemen über das Seminar hinaus gefördert wird. Zahlreiche Denkanstöße in den Büchern regen zum eigenständigen Arbeiten und Reflektieren an.
In altersgemischten Gruppen arbeite ich mit jungen Trainern und Coachs zusammen. Als Trainierteam “Jung-Alt” holen wir alle Mitarbeitergenerationen ab.
 

Die Seminare finden auf Wunsch vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden passgenau abgestimmt.

Präsenzschulungen und -vorträge sind aufgrund der Corona-Krise nur noch eingeschränkt möglich. Daher biete ich meine Angebote zusätzlich Online an. Die Zuhörer sitzen dafür vor ihrem PC, Tablet oder Handy und können ortsungebunden teilnehmen – in Echtzeit und auf Wunsch auch interaktiv. Die modernen Techniken machen es möglich, dass die Zuhörer Fragen auch per Video stellen.

Durch meine langjährigen, direkten Kontakte mit Beschäftigten sowie mein Wissen als Gerontologin (Wissenschaft des Älterwerdens) sind mir die Bedürfnisse, Wünsche und Sorgen von Berufstätigen bekannt. In meinen Workshops wird nach konstruktiven Lösungen gesucht und viele praktische Beispiele gegeben. Die positiven Ergebnisse meiner Schulungen zeigen, dass die Selbstreflexion des Einzelnen angestoßen wird und die Teilnehmer vermehrt auf  Gesundheit, Regeneration, Kompetenz, Motivation sowie die positive Zusammenarbeit der Generationen achten möchten. Dabei nutzen sie individuelle Handlungsstrategien, die sie für sich im Workshop erarbeitet haben.

TAGESSEMINARE FÜR IHRE MITARBEITERINNEN UND MITARBEITER

Seminar 1 „Das Team stärken – Generationen arbeiten gut zusammen

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag
 
Seminar 2 „GUTES Leben und Arbeiten in der 2. Lebenshälfte”

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag
 
Seminar 3: “Belastungen im Berufsalltag –  Die psychische Widerstandskraft stärken”

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen
Zeitplan: 1 Tag
 
Seminar 4 „GUTER Übergang in die nachberufliche Lebensphase“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag
 
 Seminar 5 Selbstverantwortung und Mitverantwortung in der sich verändernden Arbeitswelt

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag
 
Seminar 6  Sinn und Wert in der Arbeit entdecken

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag
 
Seminar 7 „Balance von Selbst- und Mitverantwortung trotz Sorge um Angehörige?“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen 
Zeitplan: 1 Tag


Seminar 8 „Krise als Chance, Trauern als Weg“

Zielgruppe: Interessierte Mitarbeiter_innen  
Zeitplan: 1 Tag

 

TAGESSEMINARE FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Seminar 9 „Generationen gut führen“

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Seminar 10 “Arbeitsfähigkeit und Resilienz in altersgemischten Teams stärken”

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Seminar 11 „Die Selbstverantwortung meiner Mitarbeiter_innen stärken“

Zielgruppe: Führungskräfte aller Ebenen

Zeitplan: 1 Tag

 

Alle Seminare beinhalten

  • Arbeitswissenschaftliche und gerontologische Erkenntnisse
  • Vermittlung der Inhalte durch Impulsvorträge, Einzelarbeit, Kleingruppenarbeit, kreative Arbeit, Fallbesprechungen sowie Diskussionen im Plenum.
  • Schulungsunterlagen, durch welche die nachhaltige Beschäftigung mit den verschiedenen Lebens- und Arbeitsthemen über das Seminar hinaus gefördert wird. Zahlreiche Denkanstöße in den Büchern regen zum eigenständigen Arbeiten und Reflektieren an.
In altersgemischten Gruppen arbeite ich mit jungen Trainern und Coachs zusammen. Als Trainierteam Jung-Alt holen wir alle Mitarbeitergenerationen ab.
 

Die Seminare finden auf Wunsch vor Ort in Ihrer Organisation statt und werden passgenau abgestimmt.

Möchten Sie mehr über meine Seminare und Workshops wissen? Sprechen Sie mich gerne an!

Möchten Sie mehr über meine Seminare und Workshops wissen? Sprechen Sie mich gerne an!